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財(cái)經(jīng)觀察

  • 路尚集團(tuán)職場(chǎng)技能公式，做到這八件事，輕松建立領(lǐng)導(dǎo)信任

    Service Date / 2024-01-02   By / 路尚集團(tuán)

    職場(chǎng)上你是否遇過一種狀況，覺得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你一點(diǎn)都不信任，精準(zhǔn)管理到一種無論做什么都要經(jīng)過他確認(rèn)的地步，甚至連回給客戶的郵件也要每封都經(jīng)過他確認(rèn)，這種情況到底該怎么解呢？不管是哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo)，想讓領(lǐng)導(dǎo)成為你的資源，前提條件就是要和領(lǐng)導(dǎo)建立基本的信任關(guān)系，信任需要培養(yǎng)，需要深化，需要經(jīng)歷一些事情，當(dāng)然，彼...

  • 路尚經(jīng)濟(jì)觀察：美國初領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)金21.8萬人，遜于預(yù)期

    Service Date / 2023-12-29   By / 路尚

    美國勞工部12月28日公布，經(jīng)季節(jié)調(diào)整后，截至12月23日為止當(dāng)周，首次申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)金人數(shù)較前周修正值（上調(diào)1000人）增加12000人至218000人，為連續(xù)第二周增加，遜于經(jīng)濟(jì)學(xué)家平均預(yù)估的21萬人；截至12月23日當(dāng)周，首次申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)金人數(shù)的4周移動(dòng)平均值較前周修正值減少250人至212000人。截至12月16日為止當(dāng)周，經(jīng)季節(jié)調(diào)整后...

  • 路尚集團(tuán)公司致中年的你，越害怕的事越可能藏著你真正的夢(mèng)想

    Service Date / 2023-12-28   By / 路尚公司

    不知道你有沒有發(fā)覺，自己的夢(mèng)想總是變來變?nèi)サ?，尤其是在不同的人生階段。我們小時(shí)候的想法很單純，希望能夠擁有一間玩具屋，跳進(jìn)一個(gè)裝滿了飲料的大泳池里邊喝邊游泳，還有能夠趕快長(zhǎng)大，后來，我們的夢(mèng)想變成擁有一輛帥氣的跑車，一幢有院子的氣派大房子，還有能夠環(huán)游全世界等等。畢業(yè)進(jìn)入職場(chǎng)開始工作后，我們的隨著社...

  • 路尚經(jīng)濟(jì)觀察：多家國有大行再度調(diào)降存款利率

    Service Date / 2023-12-26   By / 路尚

    時(shí)隔三個(gè)多月，國有大行存款利率再迎調(diào)降。12月22日起，多家國有大行再次下調(diào)存款掛牌利率，不同期限的定期存款及大額存單利率下調(diào)幅度不等，存款期限涵蓋一年期到五年期。12月21日下午，工商銀行發(fā)布《調(diào)整人民幣儲(chǔ)蓄存款利率相關(guān)說明》，稱“自2023年12月22日起下調(diào)存款掛牌利率”。工行還宣布對(duì)通知存款、定期存款（含大...

  • 路尚集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力法則：人性化領(lǐng)導(dǎo)者養(yǎng)成的五個(gè)關(guān)鍵步驟

    Service Date / 2023-12-25   By / 路尚集團(tuán)

    當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者變得非常人性化——勇于展現(xiàn)真實(shí)的自我和脆弱，并對(duì)他人產(chǎn)生同理心，與員工真切的聯(lián)系也就此發(fā)生。人性化的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)讓員工感到自己真的很重要，他們所做的每件事情都充滿意義，員工敬業(yè)度將因此提升，效率和組織成功的機(jī)會(huì)也將提高。要成為一名真正人性化的領(lǐng)導(dǎo)者需要怎么做？路尚集團(tuán)建議可以從這五個(gè)步驟開始：1、...

  • 路尚靠譜求職技巧，面試后如何主動(dòng)問結(jié)果？

    Service Date / 2023-12-21   By / 路尚

    面試結(jié)束后要不要主動(dòng)問面試結(jié)果？幾時(shí)可以得到通知？路尚教你如何禮貌向HR詢問面試結(jié)果！面試是求職過程中的重要環(huán)節(jié)，我們都希望能夠在面試中留下好印象，從而獲得心儀的工作機(jī)會(huì)。但是，面試結(jié)束后，我們常常會(huì)面臨一個(gè)困惑：是應(yīng)該主動(dòng)問面試結(jié)果，還是耐心等待通知？路尚今天的這篇文章將為你深入解析這個(gè)問題，并給出...

  • 找工作路尚集團(tuán)銷售公式，把自己和客戶綁在一起

    Service Date / 2023-12-20   By / 路尚

    在人際交往中，語言的運(yùn)用非常重要。過于強(qiáng)調(diào)個(gè)人的自我意識(shí)會(huì)給人留下不好的印象，影響人際關(guān)系。因此，我們應(yīng)該盡量避免過度使用以“我”為主導(dǎo)的語言?！陡２妓埂冯s志曾經(jīng)發(fā)表過一篇關(guān)于良好人際關(guān)系的文章，其中提到一些有價(jià)值的觀點(diǎn)。例如，最重要的五個(gè)字是“我以你為榮”，最重要的四個(gè)字是“您怎么看”，最重要的三...

  • 公司該如何留住好員工？路尚：只談錢還真的不行

    Service Date / 2023-12-19   By / 路尚

    在現(xiàn)代職場(chǎng)，人才被認(rèn)為是公司最寶貴的資產(chǎn)之一，而留住優(yōu)秀員工是一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)。然而，公司管理層應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，留住好員工并不僅僅是一個(gè)金錢問題，你不能簡(jiǎn)單地采用留住普通員工的招數(shù)。那么，到底該怎么留住優(yōu)秀的員工呢？下面，路尚將結(jié)合優(yōu)秀員工的特點(diǎn)，提出一些有效留住人才的方法：1、多鼓勵(lì)少批評(píng)優(yōu)秀員工通常自尊心...

  • 路尚集團(tuán)管理進(jìn)化論：三個(gè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必經(jīng)的成長(zhǎng)之痛

    Service Date / 2023-12-18   By / 路尚集團(tuán)

    這兩天，路尚集團(tuán)在南京公司進(jìn)行青年創(chuàng)業(yè)推動(dòng)計(jì)劃的會(huì)議，組織這個(gè)計(jì)劃兩年來，路尚集團(tuán)發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的痛處，其實(shí)每年都差不多，通常是人的問題。果不其然，每個(gè)走進(jìn)會(huì)議室的青年創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，開口向我們咨詢的都是：請(qǐng)不到人、留不住人、為什么我的團(tuán)隊(duì)伙伴會(huì)誤解我??。每張苦惱、挫折、哀傷的臉蛋，對(duì)路尚集團(tuán)來說，都不...

  • 路尚控股管理進(jìn)化論，會(huì)保護(hù)員工的工作熱情，才是成熟的管理者

    Service Date / 2023-12-15   By / 路尚控股

    很多人，可能都有過這樣的感覺：玻璃心的員工好難溝通。例如，當(dāng)員工搞砸事情了、相同的錯(cuò)誤出現(xiàn)好幾遍，你忍不住念了他兩句，結(jié)果他下午就說要離職。又或者，你想談工作結(jié)果，可是你發(fā)現(xiàn)不和員工談感受、聊心態(tài)，工作根本就無法開始。還有更糟糕的，員工覺得你從來都不體諒他，每次找你開會(huì)，都好像得了一場(chǎng)大病、壓力非常...